Những cánh cửa ngập tràn cơ hội mà ngành Ngân hàng mang lại 

Cách đây khoảng 10 năm trước phải nói rằng ngân hàng chính là một ngành nghề lý tưởng mà ai cũng mong muốn có thể làm với mức lương hấp dẫn, độ thăng tiến nhất định, đãi ngộ tốt cùng một mức thu nhập “khủng” hơn so với các doanh nghiệp lúc đó. Mặc dù đến hiện tại qua đi thời hoàng kim vốn có của mình nhưng ngân hàng vẫn là một môi trường tốt để các ứng viên phát triển khả năng cũng như nhận được mức thu nhập trung bình cũng cao hơn so với các ngành còn lại. Vì thế mà ngân hàng vẫn nghiễm nhiên trở thành một nghề là sự lựa chọn của nhiều bạn trẻ lúc mới ra trường, đặc biệt là đối với các bạn sinh viên đúng chuyên ngành ngân hàng. 

Nếu không nhắc đến những chỉ tiêu, áp lực về doanh số hay những điều thị phi khắc nghiệt thì ngành ngân hàng là công việc mang lại nhiều điều thú vị cũng như lộ trình thăng tiến rất rõ ràng và rộng mở. 

Cơ hội tiếp xúc với nhiều doanh nhân và doanh nghiệp có tiếng tăm 

Một trong những điều tuyệt vời mà ngành ngân hàng mang lại chính là được làm việc cùng với những người thành đạt, đa dạng những loại hình doanh nghiệp. Bất kể dù bạn đứng ở vị trí nào từ tư vấn tín dụng đến giao dịch viên… thì bạn đều có cơ hội tiếp xúc với hàng trăm hàng ngàn khách hàng khác nhau với đa dạng thành phần, đối tượng…

Bạn có thể rèn luyện và cải thiện kỹ năng giao tiếp tuyệt đối cũng như xây dựng được các mối quan hệ khi được tiếp xúc với khách hàng khi làm việc tại ngân hàng. Tạo dựng các mối quan hệ xã hội hay còn được biết đến với tên gọi vắn tắt bằng tiếng anh là Networking chính là yếu tố quan trọng để biết bạn có hay không thành công trên con đường sự nghiệp sau này, đặc biệt là đối với một nhân viên ngân hàng nói riêng. 

Một mối quan hệ xã hội sẽ là nền tảng cực quan trọng không chỉ nói riêng lĩnh vực ngân hàng mà nó còn là một điểm nhấn khi bạn muốn khởi nghiệp hay chuyển sang một ngân hàng khác hoặc thậm chí chuyển hẳn sang một lĩnh vực kinh doanh khác. Vì vậy mà những người làm ngân hàng mới hay có câu đùa với nhau rằng “Nếu như đã làm công tác ở đây đến 5 năm mà không có vài chục hay thậm chí vài trăm mối quan hệ thì thôi coi như là thất bại rồi”. 

Quá trình tuyển dụng minh bạch - không ỷ vào quan hệ, tiền bạc

Ngoài ra nếu nói về khía cạnh quá trình tuyển dụng thì có thể nói ngân hàng là ngành có quy trình rất minh bạch và không có chuyện con ông cháu cha hay đổi tiền - tình lấy công việc. Tất cả các ngân hàng đều có một quy trình tuyển dụng nhân viên nhất định và đồng thời các nhân viên cần phải thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các yêu cầu mà ngân hàng đề ra cho đến khi trúng tuyển. 

Có nhiều bạn sinh viên mới ra trường hay bị tác động bởi những câu trêu đùa, hù dọa là sẽ không vào làm ngân hàng được đâu vì ở đó họ ưu tiên những người thân cũng như tiền hơn mà lại quên đi chính khả năng thật sự của mình. Nếu bạn là một người sở hữu được sự tài giỏi, khả năng về trí tuệ cũng như thái độ cầu tiến tốt thì chẳng nhà tuyển dụng nào “đánh rớt” bạn, kể cả ngân hàng cũng vậy. Chính vì thế đừng để những câu nói, hay định kiến đó khiến bạn chùn bước cũng như “thui chột” tài năng của mình nhé! 

Ngành ngân hàng - Thu nhập đầy hấp dẫn và uy tín 

Theo khảo sát thu được từ trang tuyển dụng cực uy tín thì khoảng 80% ứng viên sẽ chọn công việc mà mình làm dựa trên mức lương mà công ty/doanh nghiệp mang đến cho họ. Điều đó thể hiện rằng mức thu nhập luôn là điều quan trọng khi mọi người đưa ra quyết định có hay không đi làm tại một tổ chức nào đó. Và ngành ngân hàng có thể xem là ngành có mức thu nhập trung bình cao hơn các ngành khác.

Hãy ngừng cười cợt hay có suy nghĩ cợt nhả và cảm thấy buồn cười khi nghĩ việc đòi hỏi mức lương cao của các bạn mới ra trường. Bởi nếu họ có đủ khả năng để mang đến mức doanh thu phù hợp thì yêu câu về mức lương mà họ đưa ra hoàn toàn thuyết phục được các nhà tuyển dụng tại ngân hàng. Đôi khi mức thu nhập của một nhân viên ngân hàng có doanh thu cao còn lên đến hơn trăm triệu, thậm chí còn cao hơn mức thu nhập của quản lý hay lãnh đạo cấp trên. 

Với đặc thù của ngành, nên những bạn làm ngân hàng ngoài lương thưởng ra còn nhận được hoa hồng hoặc thậm chí là những khoản thưởng liên quan đến bán bảo hiểm nhân thọ, huy động vốn… 

Được vận dụng tất cả các kiến thức, kỹ năng khi làm ngân hàng 

Một môi trường làm việc có thể áp dụng được tất cả những kiến thức và kỹ năng được học tại trường lớp vào thực tiễn thì phải nhắc đến ngành ngân hàng này. Bởi theo nhiều cách nhìn nhận cũng như đánh giá khác nhau thì những kỹ năng ngân hàng không chỉ đơn giản là những kiến thức về kế toán, phân tích tài chính… mà hơn hết còn là nơi để bạn tự cảm nhận được rủi ro và đưa ra những quyết định tinh tế, đánh giá “sức khỏe” của một doanh nghiệp khi trong quá trình thẩm định hồ sơ tín dụng. 

Nói tóm lại, ngân hàng vẫn trở thành một môi trường làm việc lý tưởng để thỏa sức thể hiện năng lực cũng như vận dụng hết kiến thức đã học vào thực tiễn của tất cả các bạn sinh viên. Bên cạnh đó, bạn cũng học được khả năng chịu được áp lực, xây dựng các mối quan hệ, nâng cao khả năng giao tiếp … cũng như sở hữu lộ trình thăng tiến rõ ràng. 

Ấy vậy tưởng chừng sự lý tưởng này có thể giúp ngành ngân hàng “thừa” nguồn lực nhưng trên thực tế, nhân sự ngành ngân hàng đang ngày càng ít đi mà không biết nguyên do là ở đâu. 

Ngành ngân hàng lý tưởng là vậy… Nhưng không ai dám bước vào 

Nhiều bạn sinh viên kinh tế hay than thở với nhau rằng sẽ thật khó tìm việc đúng ngành và cũng có nguy cơ làm việc trái ngành, nhưng nó cũng là một việc khó khăn. Nhưng năm nào ngân hàng cũng thông báo tuyển dụng, thậm chí tuyển dụng những bạn sinh viên thực tập hay còn có cả những đợt tuyển dụng trên quy mô lớn. 

Điều này báo động rằng, nguồn nhân sự của ngành ngân hàng đang thật sự thiếu hụt. Vậy tại sao nhiều bạn ban đầu đang có mong muốn trở thành một cán bộ nhân viên ngân hàng rẽ hướng cũng như từ chối lời đề nghị làm việc? 

Dưới đây, Viecoi.vn sẽ nói cho bạn một vài lý do khiến các ứng viên ngày càng xa lánh công việc ngân hàng này nhé! 

Làm ngân hàng - ngành nghề quá vất vả và nhiều rủi ro? 

Một suy nghĩ luôn được ấn định trong suy nghĩ của nhiều ứng viên ngân hàng chính là sợ rủi ro và vất vả. Thông thường thời gian làm việc đối với các ngành khác chỉ trong 8 tiếng, cùng lắm lên đến 10 tiếng nhưng đối với một nhân viên ngân hàng, thời gian làm việc khoảng 10-12 tiếng là điều bình thường trong một ngày. Thậm chí họ còn phải đối mặt với những rủi ro liên quan đến các cấp lãnh đạo, tác nghiệp hay còn các rủi ro liên quan đến pháp lý. Cho dù vô tình hay cố ý đi chăng nữa, chỉ cần sai phạm một lỗi nhỏ, ví dụ hiện nay có những nhân viên ngân hàng bị xử lý nghiêm ngặt vì phạm phải các rủi ro liên quan đến tác nghiệp. 

Đây chính là một trong những nguyên nhân khiến các bạn ứng viên giảm bớt hứng thú cũng như không muốn trở thành một nhân viên ngân hàng như mong muốn trước kia nữa. Cái này cũng dễ hiểu bởi nhiều người không muốn hai chữ “ngân hàng” làm hỏng hay khiến bản thân phải khó chịu, cảm thấy cuộc sống không được êm đềm nên mới chọn cách “rẽ hướng” sang một ngành khác. 

Lương thưởng không tương xứng với công sức bỏ ra khi làm ngân hàng

Lương thưởng của nghề ngân hàng giống như con dao hai lưỡi bởi nó vừa là điều hấp dẫn các ứng viên cũng lại vừa là điều khiến họ dè chừng. Nói dễ hiểu thì chính là mức lương thưởng mà họ nhận được khiến họ phải bỏ quá nhiều tâm sức cũng như thời gian dành cho nó. 

Trên thực tế, lương trăm triệu hay ngàn đô đối với một nhân viên ngân hàng hoàn toàn là điều có thật. Nhưng đây là mức lương dành cho những nhân tài hiếm hoi trong ngành này và cũng là điều mong ước mòn mỏi của nhiều nhân viên ngân hàng khác. Lương trung bình của các bạn sinh viên mới ra trường sẽ chỉ rơi vào khoảng trên dưới 10 triệu đồng/tháng nhưng lại với thời gian làm việc từ 10-12 tiếng/ngày. Chính vì vậy, đây không hề là một mức lương như mong muốn của nhiều bạn trẻ với một khoảng thời gian làm việc dài như vậy. 

Đặc biệt, giữa các ngân hàng và các bạn sinh viên còn thiếu một sự giao thoa nhất định bởi tiêu chuẩn tuyển dụng của ngân hàng trước kia hơi cao: kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn - thậm chí phải đẹp, khả năng biết ngoại ngữ giỏi… Mặc dù hiện tại, các tiêu chuẩn này đã được hạ xuống nhưng nếu ứng viên có ngoại hình sáng, thông thạo ngoại ngữ … vẫn sẽ được ngân hàng ưu tiên hơn cả vấn đề bằng cấp. 

Điều đó khiến các ứng viên và ngân hàng trở thành 2 đường thẳng song song mà chẳng gặp nhau được tại một điểm. 

Cùng viecoi.vn xem thêm nhiều bài chia sẻ kinh nghiệm

Viecoi.vn: Tìm việc làm - Đăng tin tuyển dụng miễn phí!